Teams werken beter samen en presteren beter als ze goed gebruik weten te maken van de verschillende teamrollen van hun deelnemers.
Het teamrolmodel van Belbin is een beproefde en intelligente manier om de verschillen tussen mensen in teams te leren herkennen, begrijpen en benutten. Belbin gaat uit van negen verschillende teamrollen. Ieder mens beschik van nature over twee tot drie teamrollen. Lees meer over dit model op de speciale site: www.teamrol.nl.
In 2010 volgde ik de Masterclass Belbin Teamrolmanagement en ben sindsdien gecertificeerd teamroltrainer en -coach.
Geef een reactie